Werkstudent*in im Bereich HR / Recruiting

Beschreibung

Tätigkeit

Unterstützung als Berater/in für die Geschäftsführung bei der Konzeption und Umsetzung von personalrelevanten Projekten, der Geschäftsführung die besten Talente vorstellen, indem man proaktiv Kandidaten anspricht, eingehende Bewerbungen screenen und einen entsprechenden Auswahlprozess anwenden, innovative Recruiting-Strategien zur Gewinnung neuer Mitarbeiter entwickeln, Unterstützung und Optimierung bei Personal-Ablaufprozessen

Anforderungen

eingeschriebene/r Student/in in Psychologie, Pädagogik, einem wirtschaftswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang, einen Instinkt für Talente und das Potential der Bewerber besitzen, die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch beherrschen, recherchieren von unterschiedlichen Methoden und Tools zum Recruiting und diese der Geschäftsführung präsentieren, neu gewonnene Erkenntnisse in die Tat umsetzen und den Erfolg suchen

Fakten

Job-ID #12984
Zeitraum langfristig (01.01.2019)
Arbeitszeit flexibel
Bezahlung 10,- bis 12,- Euro/h
Anzahl Arbeitskräfte 1