Werkstudent*in im Bereich HR / Recruiting

Beschreibung

Tätigkeit

Unterstützung der Geschäftsführung bei der Konzeption und Umsetzung von personalrelevanten Projekten, Ansprache proaktiver Kandidaten, eingehende Bewerbungen screenen und einen entsprechenden Auswahlprozess anwenden, innovative Recruiting-Strategien zur Gewinnung neuer Mitarbeiter entwickeln, Unterstützung und Optimierung bei Personal-Ablaufprozessen

Anforderungen

Studiengang in Psychologie, Pädagogik, einem wirtschaftswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang, einen Instinkt für Talente besitzen, die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch beherrschen, unterschiedliche Methoden und Tools zum Recruiting recherchieren und diese der Geschäftsführung präsentieren, neu gewonnene Erkenntnisse in die Tat umsetzen

Fakten

Job-ID #15991
Zeitraum langfristig (05.08.2019 - 31.08.2019)
Arbeitszeit flexibel nach Absprache
Bezahlung 10,- bis 12,- Euro/h
Anzahl Arbeitskräfte 1