Mitarbeiter*in Human Resources

Beschreibung

Tätigkeit

  • Begleitung und Unterstützung der Re-Organisation des Onboardings der neuen Kollegen
  • Erstellung und Finalisierung der Onboarding-Unterlagen sowie der Unternehmenspräsentation
  • Mitwirkung bei der Gestaltung des Qualitätsmanagements der HR-Abteilung
  • Unterstützung der Personalreferenten und Admins bei operativen Personalprozessen

Anforderungen

  • Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaft (BWL/VWL), Psychologie, Soziologie, Personal oder andere verwandte Studiengänge
  • erste Erfahrungen im Human Resources-Umfeld wären schön, sind aber keine Bedingung
  • Spaß daran, operative Personalarbeit zu unterstützen
  • ein hohes Organisationstalent und Begeisterung für spannende Projektarbeit
  • eine hohe soziale Kompetenz in der Beziehung zu den Kollegen

Fakten

Job-ID #16296
Zeitraum langfristig (01.10.2019)
Arbeitszeit 10 - 20 h/Woche
Bezahlung 10,- Euro/h
Anzahl Arbeitskräfte 1