WHK (w/d)* – Hybrides Kulturerbe - Die Bundessicherungsverfilmung auf feste und fluide Beine stellen

Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projektes „Science_Careers: Karrieren fördern. Talente gewinnen.“ (FH Personal) vergibt die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) im Programm Compass2Career eine WHK-Stelle von max. 10 Stunden pro Woche. Ziel der Tätigkeit ist es, Einblicke in den Wissenschaftsbetrieb der HTWK Leipzig zu erhalten und bei Forschungsprojekten zu unterstützen. Die WHK-Stelle ermöglicht den Bewerber:innen zudem, sich wissenschaftlich weiterzuentwickeln und individuelle Strategien für eine potenzielle wissenschaftliche Laufbahn zu planen.

An der Fakultät Informatik und Medien im Projekt „Hybrides Kulturerbe - Die Bundessicherungsverfilmung auf feste und fluide Beine stellen (HyKe)“ der HTWK Leipzig ist daher zum 01.10.2026 folgende Stelle zu besetzen:

• Sie unterstützen in verschiedenen Forschungstätigkeiten wie Datenerhebung, Datenanalyse, Datenkuratierung und Literaturrecherche
• Sie wirken bei der Erstellung von signifikanten Antragsbausteinen bei Forschungsanträgen mit und unterstützen im Rahmen des Projektes Aktivitäten von NFDI4Culture und Blue Shield Deutschland
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen und Open Educational Resources (OER)
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Forschungspapieren, Berichten oder anderen Publikationen
• Sie unterstützen beim Veranstaltungsmanagement (z.B. Workshops und Ausstellungen)
• Sie knüpfen innerhalb der Fakultät und an der HTWK Leipzig aktiv Netzwerke und nehmen am Rahmenprogramm von Compass2Career teil
• Sie beschäftigen sich mit Ihrer individuellen Karriereplanung

Die Forschungsgruppe „Hybrides Kulturerbe (HyKe) forscht an der Schnittstelle von Informatik, Archivwesen und digitalem Kulturerbe mit dem Fokus auf evidenzbasierte Evaluierung langzeitstabiler Speichertechnologien, von Mikrofilmbasierten Systemen über digitale Redundanzkonzepte bis hin zu innovatven Lösungen für digital entstandene Bestände.

• Sie studieren im Master an der HTWK Leipzig oder werden im Wintersemester 2025 / 2026 Ihr Masterstudium beginnen
• Sie bringen fachliche Kenntnisse im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Archivwissenschaft oder Medieninformatik mit
• Sie haben Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit und Lust, weitere Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln
• Sie möchten sich mit Ihrer eigenen Karriereentwicklung auseinandersetzen
• Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse in gängigen Office-Programmen, wünschenswert sind zudem (Grund-)Kenntnisse im Bereich der interaktiven Datenauswertung (bspw. Jupyter), der Nutzung von Quellcode-Editoren (bspw. VS Code / VSCodium) und in der Anwendung von Versionsverwaltungssoftware (git)
• Sie überzeugen durch eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.

Wir bieten

• Sie erhalten Einblicke in den Wissenschaftsbetrieb der HTWK Leipzig, in aktuelle und zukünftige Forschungsprojekte sowie das Berufsbild der Wissenschaftler*in
• Sie werden Teil eines bestehenden Projektteams, in das Sie Ihre Ideen einbringen und ergebnisorientiert das Projekt mitgestalten können
• Sie arbeiten direkt mit Projektpartnern aus dem Bereich Kulturgüterschutz und Forschungsdateninfrastrukturentwicklung sowie mit Behörden und Vereinen zusammen
• Sie führen min. drei Entwicklungsgespräche im Mentorat und können an Workshops des Programms sowie des Female Scientists Networks teilnehmen
• Sie profitieren von den Vorteilen flexibler Arbeitszeiten und von Home-Office

Bewerbungsablauf

Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung) in einem PDF-Dokument bis zum 01.06.2026 per E-Mail 

Bei inhaltlichen Fragen zur Tätigkeit kontaktieren Sie bitte Professorin Klemstein (franziska.klemstein@htwk-leipzig.de).

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich im Juli 2026 stattfinden.

*Diese Stelle richtet sich ausschließlich an Frauen, nicht-binäre Personen, intersexuelle Personen, agender Personen und trans Personen.

Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.